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Holdings ETVE en Espagne — Structuration de Groupes Internationaux

Exonération fiscale sur les dividendes et plus-values de filiales étrangères sous le régime espagnol d'Entidades de Tenencia de Valores Extranjeros

27+ Ans d'expérience
500+ Entreprises conseillées
3 langues : ES·EN·FR
60+ pays via INPACT

Les articles 107 et 108 de la Ley 27/2014 de l'Impuesto sobre Sociedades (LIS) régissent le régime des Entidades de Tenencia de Valores Extranjeros (ETVE), qui permet à une société holding espagnole de recevoir des dividendes et d'obtenir des plus-values de ses filiales étrangères avec exonération pleine de l'Impuesto sobre Sociedades, sous réserve du respect des conditions de l'article 21 LIS d'exonération des revenus de source étrangère. L'Espagne, avec un réseau de plus de 93 conventions de double imposition et une position stratégique entre l'Europe et l'Amérique latine, s'est consolidée comme une juridiction compétitive pour l'implantation de holdings internationaux. Euroaccounts, depuis Madrid et avec plus de 500 entreprises internationales accompagnées depuis 1996, structure et gère des holdings ETVE pour des groupes multinationaux, en fournissant la substance économique réelle exigée par les normes post-BEPS via le réseau INPACT Global.

  • Constitution et gestion de holdings ETVE avec exonération des dividendes et plus-values étrangères (arts. 107-108 LIS)
  • Respect du critère de participation : >5 % ou coût d'acquisition >20 M €, détenue >1 an
  • Substance économique réelle à Madrid : bureau, employés, prise de décision — exigence clé post-BEPS
  • Réseau de 93+ CDI de l'Espagne, avec des traités particulièrement favorables pour les opérations LATAM
  • Coordination avec les conseils dans plus de 70 pays via INPACT Global
  • Intégration avec la consolidation fiscale espagnole si le groupe a plusieurs entités en Espagne

Leaders mondiaux qui travaillent déjà avec nous

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Services de Structuration de Holdings ETVE en Espagne

De l'analyse de viabilité à la gestion administrative continue du holding

Analyse de Viabilité et Conception Structurelle

Nous analysons si le régime ETVE est l'option la plus efficiente pour votre groupe, en comparant avec les alternatives aux Pays-Bas, au Luxembourg et en Irlande. Nous concevons la structure optimale en tenant compte de la provenance des flux (dividendes, plus-values, intérêts, redevances), des CDI applicables, des directives européennes (Mère-Filiale, Intérêts et Cánones) et des normes anti-abus. Nous incluons la modélisation fiscale du taux effectif global de la structure proposée.

Constitution et Mise en Marche

Nous gérons la constitution de la société ETVE devant notaire, son inscription au Registro Mercantil, l'obtention du NIF et l'immatriculation fiscale avec communication du régime ETVE à l'AEAT. Nous nous occupons de l'ouverture de comptes bancaires en Espagne, de l'inscription au Registre des Investissements Étrangers si applicable, et de la mise en place de l'infrastructure administrative nécessaire pour satisfaire aux exigences de substance.

Substance Économique et Domiciliation

Nous fournissons l'infrastructure de substance économique exigée par les normes post-BEPS : siège social et bureau opérationnel à Madrid, support d'administration et de direction effective, organisation des réunions du conseil d'administration en Espagne, et personnel qualifié pour la gestion des participations. La substance n'est pas optionnelle : sans elle, les administrations tributaires du pays d'origine peuvent refuser les bénéfices des CDI ou des directives communautaires.

Gestion Fiscale et Administrative Continue

Nous assurons la comptabilité, les obligations fiscales (IS, TVA si applicable, retenues, déclarations informatives), l'élaboration des comptes annuels, le dépôt au Registro Mercantil et la conformité réglementaire continue du holding. Cela inclut la préparation de la documentation de prix de transfert si le holding réalise des opérations liées avec le groupe, et la coordination avec les conseils du groupe pour les flux de dividendes, prêts et services intragroupe.

Processus de Création et Mise en Marche d'un Holding ETVE

De l'analyse initiale à la gestion continue, avec un calendrier de 6 à 10 semaines

1

Analyse Fiscale et Conception de la Structure

2-3 semaines

Nous analysons les flux d'investissement du groupe (origine des fonds, destination des participations, rapatriement des dividendes au bénéficiaire ultime), vérifions le respect des conditions de l'article 21 LIS pour chaque filiale, et modélisons le taux effectif d'imposition global. Nous comparons le régime ETVE espagnol avec les alternatives dans d'autres juridictions et recommandons la structure optimale. Pour les groupes français, nous intégrons l'analyse de la CDI France-Espagne et des directives européennes.

2

Constitution de la Société

2-3 semaines

Nous préparons les statuts sociaux adaptés à l'activité de holding, passons l'acte de constitution devant notaire espagnol, inscrivons la société au Registro Mercantil de Madrid, obtenons le NIF définitif et effectuons l'immatriculation fiscale auprès de l'AEAT avec communication de l'option pour le régime ETVE. Si investissement étranger, nous gérons les déclarations auprès de la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones.

3

Infrastructure et Substance

1-2 semaines

Nous établissons l'infrastructure de substance économique : siège social opérationnel à Madrid, ouverture de comptes bancaires, configuration de la structure administrative (comptabilité, reporting, archive documentaire), et nomination de conseillers ou mandataires locaux si le groupe le requiert. Nous préparons le calendrier des réunions du conseil en Espagne et le protocole de prise de décision attestant de la direction effective depuis l'Espagne.

4

Gestion Continue

Permanent

Une fois opérationnel, nous gérons le cycle fiscal et administratif complet du holding : comptabilité mensuelle, liquidations trimestrielles (IS, retenues), déclaration annuelle de l'IS avec application de l'exonération art. 21/107-108 LIS, comptes annuels, dépôt au Registro Mercantil, et toutes les déclarations informatives. Nous coordonnons avec les conseils du groupe pour optimiser le calendrier de distribution des dividendes et la planification fiscale de l'exercice.

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Le Régime ETVE et l'Exonération de Participation de l'Article 21 LIS — Conditions et Fonctionnement

Le régime des Entidades de Tenencia de Valores Extranjeros (ETVE), régi par les articles 107 et 108 de la Ley 27/2014, est un instrument fiscal conçu pour que l’Espagne fonctionne comme plateforme d’investissement international. Son fonctionnement repose sur l’exonération de participation de l’article 21 LIS, qui permet à une société holding espagnole de recevoir des dividendes et d’obtenir des plus-values de ses filiales étrangères sans imposition effective en Espagne, sous réserve du respect de certaines conditions.

Pour que les dividendes et plus-values de source étrangère soient exonérés de l’IS espagnol, l’article 21 LIS exige le respect simultané de trois conditions : premièrement, que la société espagnole détienne une participation directe ou indirecte d’au moins 5 % du capital de la filiale étrangère, ou alternativement que la valeur d’acquisition de la participation dépasse 20 millions d’euros ; deuxièmement, que la participation ait été détenue de manière ininterrompue pendant au moins un an (le délai pouvant être complété postérieurement à la distribution du dividende ou à la cession) ; et troisièmement, que la filiale étrangère soit soumise à un impôt de nature identique ou analogue à l’IS espagnol, cette condition étant présumée remplie si la filiale réside dans un pays avec lequel l’Espagne a signé une CDI avec clause d’échange d’informations. Un type nominal d’au moins 10 % satisfait en tout cas cette condition.

L’avantage supplémentaire du régime ETVE par rapport à la simple exonération de l’art. 21 LIS réside dans le traitement de la distribution de bénéfices depuis l’ETVE à ses associés non résidents : les dividendes distribués par l’ETVE à des associés non résidents sur des revenus exonérés (dividendes ou plus-values étrangères) sont exonérés de retenue en Espagne (art. 108 LIS), sauf si l’associé réside dans un paradis fiscal. Cela signifie que le flux complet — dividendes de filiale étrangère à ETVE espagnole, puis d’ETVE espagnole à associé non résident — peut être réalisé avec une imposition effective proche de zéro en Espagne.

Le type général de l’IS en Espagne est de 25 %, mais pour une ETVE pure dont la seule activité est la détention et la gestion de participations étrangères remplissant les conditions de l’art. 21, le taux effectif sur les revenus de holding se rapproche de 0 %. Les revenus de source espagnole sont imposés au taux général. La structure fiscale de l’ETVE doit donc être conçue soigneusement pour séparer les revenus exonérés des revenus imposables.

Il est important de noter que l’option pour le régime ETVE requiert une communication expresse à l’AEAT dans la déclaration censitaire. La société n’a pas besoin d’adopter une forme juridique spéciale : elle peut être une SL ou une SA ordinaire. Il n’existe pas d’exigence de capital minimum spécifique au-delà du capital social minimum de la forme juridique choisie (3.000 € pour une SL, 60.000 € pour une SA), bien qu’en pratique la capitalisation doive être cohérente avec le volume d’investissements gérés.

  • Exonération pleine en IS des dividendes et plus-values de filiales étrangères conformes à l'art. 21 LIS
  • Conditions : participation >5 % (ou valeur >20 M €), détention >1 an, filiale soumise à impôt analogue (>10 % nominal)
  • Distribution aux associés non résidents exonérée de retenue en Espagne (art. 108 LIS), sauf paradis fiscaux
  • Taux effectif proche de 0 % pour les revenus de holding purs ; 25 % IS sur revenus de source espagnole
  • Communication à l'AEAT obligatoire ; pas de forme juridique spéciale requise

Espagne face aux Pays-Bas, Luxembourg et Irlande — Pourquoi le Régime ETVE Est Compétitif Post-BEPS

Pendant des décennies, les Pays-Bas, le Luxembourg et l’Irlande étaient les juridictions européennes préférées pour implanter des holdings internationaux. Cependant, les réformes BEPS de l’OCDE, les Directives Anti-Évasion Fiscale (ATAD I et II) et la pression politique sur la planification fiscale agressive ont significativement nivelé le terrain, rendant l’Espagne une alternative de plus en plus compétitive.

Les Pays-Bas ont progressivement durci leur régime de retenues sur dividendes et introduit un impôt conditionnel de retenue sur dividendes, intérêts et redevances dirigés vers des juridictions à faible imposition, en plus d’augmenter les exigences de substance. Le Luxembourg maintient son exonération de participation mais la pression réglementaire post-LuxLeaks a augmenté les coûts de compliance et les exigences de substance. L’Irlande, avec son taux de 12,5 % (en convergence vers 15 % pour les grands groupes via Pillar Two), n’offre pas d’exonération de participation comparable au régime ETVE espagnol.

Le régime ETVE espagnol offre plusieurs avantages compétitifs post-BEPS :

  • Le réseau de CDI de l’Espagne comprend plus de 93 traités, avec des conventions particulièrement favorables avec les pays latino-américains (Mexique, Colombie, Chili, Brésil, Argentine, Pérou, Équateur, Uruguay, Panama et d’autres). Pour les groupes avec des opérations en Amérique latine, l’Espagne est la juridiction européenne avec la meilleure couverture CDI de la région
  • La Directive Mère-Filiale (2011/96/UE) élimine la retenue à la source sur les dividendes distribués entre filiales et mères au sein de l’UE, avec une participation minimale de 10 % pendant au moins un an. Pour un groupe français, les dividendes circulent de filiales européennes vers l’ETVE espagnole sans retenue, puis l’ETVE les distribue à la mère française également sans retenue
  • La Directive Intérêts et Cánones (2003/49/CE) élimine la retenue sur les intérêts et redevances entre entreprises associées de l’UE, facilitant la centralisation des fonctions de financement et de propriété intellectuelle dans l’ETVE
  • L’Espagne offre un coût opérationnel de substance significativement inférieur à celui d’Amsterdam, Luxembourg ou Dublin : loyers de bureaux, salaires de professionnels qualifiés et coût de vie à Madrid sont inférieurs de 20-40 %

Pour les groupes soumis au Pilier 2 (impôt minimum global de 15 % pour les groupes > 750 M € de CA consolidé), l’avantage du taux effectif proche de zéro se neutralise partiellement, car le top-up tax élève le taux effectif au minimum de 15 %. Cependant, pour les groupes en dessous de ce seuil — qui représentent la grande majorité des multinationales moyennes — le régime ETVE conserve son efficacité pleine. De plus, même pour les groupes soumis au Pilier 2, la localisation du holding en Espagne peut être préférable pour des raisons opérationnelles, d’accès aux marchés et de qualité du réseau de CDI.

  • Espagne concurrence directement Pays-Bas, Luxembourg et Irlande post-BEPS
  • 93+ CDI, avec couverture exceptionnelle de l'Amérique latine
  • Directives Mère-Filiale et Intérêts/Cánones éliminent les retenues intra-UE
  • Coût de substance réelle à Madrid inférieur de 20-40 % à Amsterdam, Luxembourg ou Dublin
  • Pilier 2 neutralise les avantages pour groupes > 750 M €, mais la majorité des multinationales moyennes conserve le bénéfice

Exigences de Substance Économique, Normes Anti-Abus et Structuration Pratique du Holding ETVE

Dans l’environnement réglementaire post-BEPS et ATAD, la substance économique réelle du holding n’est pas un formalisme mais une exigence essentielle pour que la structure soit respectée par les administrations tributaires de toutes les juridictions impliquées. Sans substance suffisante en Espagne, les administrations tributaires du pays de résidence de l’associé ultime ou des filiales peuvent refuser les bénéfices des CDI (clause de limitation de bénéfices ou test du principal purpose), rejeter l’application des directives européennes (clause anti-abus de la Directive Mère-Filiale), ou requalifier la structure comme abusive sous leurs normes internes de GAAR.

Euroaccounts fournit aux holdings ETVE l’infrastructure de substance nécessaire :

  • Un siège social et bureau opérationnel réel à Madrid, avec adresse postale propre, ligne téléphonique dédiée et espace de travail où se tiennent effectivement les réunions du conseil d’administration et les décisions de gestion
  • Personnel qualifié impliqué dans la gestion des participations : analyse d’investissements, suivi de la performance des filiales, décisions de distribution de dividendes, opérations de trésorerie et gestion des flux financiers
  • Un conseil d’administration avec présence effective en Espagne, tenant des réunions documentées sur le territoire espagnol, approuvant les comptes, autorisant les opérations significatives et exerçant une supervision réelle
  • Documentation exhaustive de toutes les activités de gestion : PV de conseil, rapports de gestion des participations, analyses d’investissement et de désinvestissement, communications avec les filiales

Les normes anti-abus applicables opèrent à plusieurs niveaux. La norme générale anti-abus (GAAR) de l’article 15 de la Ley General Tributaria permet à l’AEAT de régulariser les opérations réalisées dans un but principalement fiscal sans substance économique. La Directive Mère-Filiale inclut depuis 2015 une clause anti-abus permettant aux États membres de refuser l’exonération de retenue si la structure a été établie principalement pour obtenir un avantage fiscal. Et les CDI, notamment après la signature du Convenio Multilateral (MLI) par l’Espagne et la France, incluent le test du principal purpose (PPT) permettant de refuser les bénéfices du traité aux structures artificielles.

Pour les groupes avec plusieurs entités en Espagne (le holding ETVE plus des filiales opérationnelles), la consolidation fiscale des articles 55 et suivants de la LIS permet d’intégrer les résultats de toutes les entités du groupe fiscal espagnol, de compenser les pertes entre entités et d’éliminer les opérations intragroupe. Le holding ETVE peut être l’entité dominante du groupe fiscal espagnol, offrant des avantages supplémentaires d’efficience fiscale et de simplification administrative.

  • Substance économique réelle : exigence essentielle post-BEPS
  • Euroaccounts fournit infrastructure complète : siège, administration, réunions de conseil
  • GAAR espagnol (art. 15 LGT), clause anti-abus Directive Mère-Filiale et test PPT du MLI
  • Holding pur vs. mixte : le choix affecte substance, fiscalité et complexité opérationnelle
  • Consolidation fiscale disponible si le holding ETVE dirige un groupe avec plusieurs entités en Espagne

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Questions Fréquentes

Réponses sur le régime ETVE et la structuration de holdings en Espagne

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L'équipe d'Euroaccounts a une expérience directe dans la constitution et la gestion de holdings ETVE pour des groupes multinationaux d'Europe, d'Amérique latine, du Moyen-Orient et d'Asie. Notre équipe trilingue (espagnol, anglais, français), dirigée par David Bua avec une expérience préalable en Big Four, a accompagné plus de 500 entreprises internationales depuis 1996. Notre appartenance à INPACT Global nous permet de coordonner la structure du holding avec les conseils fiscaux du groupe dans plus de 70 pays.

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