Conseil en Ressources Humaines et Gestion de la Paie en Espagne
Gérez votre Talent en Espagne Sans Complications
Euroaccounts vous propose une gestion du personnel complète et des services de paie en Espagne, adaptés aux entreprises internationales.
- Inscription et Radiation à la Sécurité Sociale
- Gestion des Contrats et des Permis de Travail
- Élaboration et Gestion des Bulletins de Salaire
- Conseil en Mobilité Internationale
- Rapports de Gestion du Personnel et Conformité Fiscale
Avantages Uniques
Experts en Législation du Travail en Espagne
Simplification des Processus
Nous rendons la conclusion de contrats et la gestion des salaires des processus simples et efficaces.
Conformité Assurée
Nous garantissons le respect de toutes les réglementations du travail et fiscales en Espagne.
Support Global
Nous proposons des conseils spécialisés en mobilité internationale et expatriation.
La confiance des leaders dans chaque coin du monde
Gestion des Salaires en Espagne
Solutions Personnalisées pour les Entreprises Globales
De l’inscription à la Sécurité Sociale à la gestion complète de vos salaires, Euroaccounts s’occupe de tout, vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Conseil en Ressources Humaines en Espagne
Nous Facilitons l'Expansion de Votre Talent
Notre équipe vous assiste à chaque étape de la mobilité internationale, des permis de travail à la gestion des expatriés, garantissant une transition en douceur pour votre équipe.
Paie en Espagne
Optimisez Votre Gestion du Personnel
- Inscriptions et Radiations des Employés
- Établissement Mensuel des Salaires
- Gestion des Incapacités et des Congés
- Conseils sur les Prestations et les Subventions
- Reporting Périodique et Déclaration des Impôts Associés
Questions Clarifiées
Votre Réussite Professionnelle en Espagne
Nous répondons à vos questions sur le conseil en ressources humaines et la gestion des salaires en Espagne, facilitant ainsi votre opération internationale.
De quoi ai-je besoin pour embaucher du personnel en Espagne?
Pour embaucher du personnel, vous devrez inscrire votre entreprise à la Sécurité Sociale, obtenir un compte de cotisation et gérer les contrats de travail correctement.
Comment puis-je obtenir le NIF pour mon entreprise?
Euroaccounts vous guidera dans le processus d’obtention du NIF, nécessaire pour toute activité économique en Espagne, y compris la gestion des salaires.
Qu'est-ce que l'EORI et en ai-je besoin pour mon entreprise?
L’EORI est nécessaire pour les entreprises qui effectuent des opérations d’importation/exportation au sein de l’UE. Nous pouvons vous aider à l’obtenir si vos opérations le nécessitent.
Comment sont gérées les paies en Espagne?
Les salaires doivent être établis mensuellement, y compris les déductions de sécurité sociale et les retenues fiscales. Nous nous occupons de tout le processus pour garantir la conformité.
Que dois-je faire si un employé tombe malade ou a un accident?
Vous devez le communiquer à la Sécurité Sociale et gérer les arrêts pour incapacité. Notre équipe peut gérer ces situations pour vous.
Pouvons-nous vous aider avec la gestion des expatriés?
Oui, nous offrons un conseil complet pour l’expatriation des travailleurs, y compris les permis de résidence et de travail.
Comment puis-je m'assurer de respecter la législation du travail en Espagne?
Notre service de conseil en matière de travail garantit que votre entreprise respecte toutes les réglementations du travail espagnoles, évitant ainsi d’éventuelles sanctions.
Offrez-vous un soutien en cas d'inspections du travail?
Oui, nous fournissons une assistance et une représentation lors des inspections du travail pour garantir que le processus se déroule sans heurts.
Professionnels Engagés
Experts en Gestion du Personnel
Notre équipe d’Euroaccounts est composée d’experts en législation du travail espagnole et internationale, dévoués à fournir un service exceptionnel et personnalisé à chaque client.
Conseil spécialisé
Parlons affaires
Sans engagement. Un échange pour comprendre votre situation et vous proposer des solutions concrètes.